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梦在大洋彼岸545关于阿里的任何事件，都需要基于事实和法律规定来进行分析和判断。沉默11天后道歉，如果这是企业面对问题时的一个正面反应，表明企业意识到了错误并愿意承担责任，这可以视为一种积极的沟通和解决问题的态度。
然而，是否能够“洗白”一个企业的行为，并不取决于道歉本身，而是需要以下几个方面的考量：
1. "事实核查"：首先要明确事件的真相，确保道歉是基于事实的。
2. "责任认定"：企业是否确实存在过错，以及过错的程度。
3. "道歉内容"：道歉是否诚恳，是否对受害者的损失给予了足够的关注和补偿。
4. "后续措施"：企业是否采取了有效的措施来纠正错误，防止类似事件再次发生。
5. "法律后果"：根据相关法律法规，企业是否需要承担相应的法律责任。
如果企业能够通过上述方面展现出积极的态度和有效的行动，那么社会公众和监管部门可能会认为企业已经做出了努力，对事件有了正面的回应。但“洗白”并不是一个恰当的词汇，因为任何企业都需要持续遵守法律法规，承担社会责任，维护良好的社会形象。
总之，任何企业的行为都需要在法律和道德的框架内进行评价，不能简单地以“洗白”或“未洗白”来定性。举报 -
快乐的明月6P这是员工的犯罪，所以说阿里罪恶不至于，但是管理层失职，职场性别歧视这些是洗不掉的！
当然阿里本身也不白，何来洗白一说！996是福报这种荒谬的言论，身为高管都对家庭不忠造成恶劣影响，这些污点哪里还洗得掉！只不过这次曝光的是阿里更多的污点而已！
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