阿里裁员收缩后首度大规模扩招,深层战略调整，破解“大公司病”之谜

前段时间，阿里裁员收缩后首次大规模扩招，这背后大有深意。过去几年，阿里为了应对“大公司病”，把资源集中在电商、云计算这些核心业务上，开启了裁员模式，员工数量从2021年底的近26万，一路锐减到2024年底的19.4万 。

可如今AI大火，市场竞争激烈，技术人才短缺的问题开始凸显。像阿里云团队在清华、北大等高校大规模招募AI技术储备人才，涉及大语言模型等前沿领域，就是为了跟上AI时代的步伐。这次扩招，技术岗薪资据说涨15%，也是为了吸引更多人才。毕竟，在当下，掌握AI技术的人才可是香饽饽，只有招揽到他们，阿里才能在AI赛道占据一席之地，为未来的发展打下基础。