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春华秋实5月10日是第21个“阿里日”，5月9日晚，马云现身阿里总部“创业公寓”湖畔小屋，现场鼓励员工坚持创业精神，持续创新。
马云这次出现很低调。他穿着普通衣服，戴着鸭舌帽混在人群里看员工巡游表演。现场员工一开始都没认出他，直到有人发现他换了便装。去年回归阿里的蔡崇信也戴工牌参加了活动，电商负责人蒋凡突然公开露面，和员工一起切蛋糕庆祝淘宝生日——这是他过去两年很少做的事。
阿里巴巴最近动作不断。先是在内部宣布合并淘天集团、国际电商、1688和闲鱼等业务，把所有电商板块捏成一个拳头。蒋凡被任命为总负责人，直接向董事会汇报。这相当于把原来分散的兵力重新集结，准备集中力量办大事。
公司还调整了四项内部规则：1. 打通内部论坛“阿里味儿”方便员工交流；2. 允许员工跨部门跳槽时保留工龄和未到期的奖金；3. 继续搞510阿里日、家书等传统活动；4. 换新工牌增强员工归属感。说白了就是要把人才流动起来，同时把资源攥紧集中用。
马云虽然没在公开场合讲话，但通过内部信喊话员工“重新创业”。集团计划用饱和式投入打法，集中资源打几场关键战役。比如电商领域的竞争，以后会更强调全局利益而不是局部得失，不同业务线要互相配合打仗。
这次调整能看到几个明显信号：蒋凡从边缘重回核心，可能意味着阿里电商战略需要强人带队；整合国际国内业务是要应对拼多多Temu、TikTok Shop的冲击；调整员工管理制度是想打破部门墙，避免大公司病。就像把原来各守地盘的诸侯，变成能联合作战的集团军。
对普通员工来说，最实在的变化是跳槽更容易了——只要愿意换部门，之前的工龄和奖金都算数。但这也意味着竞争压力更大，毕竟好岗位就那么多。有员工调侃：“现在像游戏里跨服战，卷完本服还要卷隔壁服务器。”
从消费者角度看，阿里系电商可能会更积极搞促销。毕竟集中资源后，百亿补贴、直播带货这些动作只会更猛。但也要警惕服务缩水，毕竟追求增长速度可能影响用户体验。
这次阿里日最大的看点，是曾经退居幕后的马云仍在发挥影响力。虽然没直接站台，但他的创业精神喊话，配合蒋凡等高管重新布局，说明阿里正在为新一轮商战做准备。就像老将坐镇军帐，年轻将领带兵冲锋，这场互联网行业的硬仗才刚开始。
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