“会上挨批，会后挨夸”,前P8员工曝领导当众撕PPT私下转两万，职场冷暖引人深思

“会上挨批，会后挨夸。”一位前P8在脉脉上爆料：领导当众把他PPT撕了，转身微信转了两万项目奖金。
网友@程序猿老梁跟帖：“一样，我在阿里，季度复盘被怼成筛子，当晚Leader私聊‘别往心里去，股票已申请’。”
哈佛商学院刚发的2024调研印证了这套“双面打法”：公开批评可把团队犯错率压28%，私下资源倾斜又能把留才率抬19%。
微软纳德拉早这么干，线上全员大会点名bug，会后1对1送Surface+培训券。

远程时代升级了玩法。
GitHub统计，开摄像头“公开处刑”后，15分钟内私聊Slack补偿，成员次日产出反涨11%。
一句话：骂在明面，疼在暗处，活儿照涨，人还留下。