借调风云,半年归岗工位空，同事错失竞聘泪洒报销路

“借调半年，回来工位没了。”
“我同事被借去总部，错过竞聘，现在天天跑报销。”
评论区这两句，把借调暗伤点破。
搜了一圈，发现不止你我：
2023年阿里内网调研，37%借调员工回岗后职级原地踏步；
把借调写进OKR，借出方与借入方双打分，低分直接扣团队奖金；

深圳福田区试点“电子借调卡”，钉钉一键可查剩余期限、培训记录，透明到人。
办法也有：
把借调期压缩到90天，期满自动召回；
给借调人配“回家导师”，每月一次回流辅导，晋升通道不断线。
一句话：借调不是流放，是双向投资。