如何看待阿里p9李靖和p7下属出轨？

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对于任何职场人士的私生活问题，包括阿里巴巴P9李靖和P7下属的出轨事件，首先应该从道德和伦理的角度出发，保持尊重和同情。
1. "道德层面"：出轨行为违背了忠诚和诚信的原则，这是个人道德修养的体现。在职场中，领导与下属之间的关系尤其需要谨慎处理，以避免造成不必要的误会和伤害。
2. "职场影响"：此类事件可能对当事人的职业生涯产生负面影响。作为公司高层，李靖的行为可能会损害公司的形象和声誉，而下属的出轨行为也可能影响其职业发展。
3. "法律层面"：如果出轨行为涉及到违法行为，如婚外情导致离婚等，那么可能需要承担相应的法律责任。
4. "公司管理"：作为公司，应当关注员工的行为规范，并采取措施防止类似事件的发生。同时，对于涉及公司内部员工的问题，应保护当事人的隐私，避免不必要的舆论压力。
总之，这是一个复杂的问题，需要从多个角度进行考虑。在处理此类事件时，应遵循法律法规，尊重个人隐私，同时关注公司形象和员工利益。

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人之常情，道德也好，私欲也好，和阿里没有什么关系，这种事大企业多得很，花花世界也多得很，只是一般不上台面吧。